постановление 569 листки нетрудоспособности по беременности и родам

Вопросы-Ответы линии консультаций по 1С

Наиболее популярные и интересные вопросы нашей «Линии консультаций» мы публикуем на нашем сайте. Вы можете познакомиться с вопросами-ответами по следующим программам системы 1С:Предприятие:

1С:Зарплата и Кадры 7.7

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как перевести ее во временно нерабочие, т.к. программа считает ей зарплату в полном объеме.

Сотруднику предоставлен беспроцентный заем. По нему ежемесячно начисляется материальная выгода. При расчете ЕСН программа включает эту сумму в расчет и начисляет с нее налоги по ЕСН. Как сделать так, чтобы она не брала материальную выгоду( доход в неденежной форме) в расчет ЕСН.

Ввели новый вид удержания Профсоюзные взносы рассчитывается процентом от видов начисления, которые перечислили, при вводе этого удержания. При расчете со всех видов, которые перечислили, берутся профсоюзные взносы а с "Доплаты за работу в праздники и выходные" и с "Оплаты праздничных и выходных" нет. Почему? Не понятно, что мы не учли.

Предприятие на 2-х режимах налога: общий и ЕНВД. База для ЕСН рассчитывается пропорционально доле, которая меняется каждый месяц.

База для расчет ЕСН с расходов будущих периодов(отпускные) берется 100%. В следующем месяце происходит перерасчет базы по ЕСН в части 97 счета с учетом доли текущего месяца и как следствие перерасчет ЕСН. Необходимо, чтобы база (счет 97) для расчета ЕСН считалась по доле текущего месяца(т.е. того месяца, в котором прошел расчет отпускных).

Какие необходимо сделать настройки в программе, чтобы база для расчета ЕСН с расходов будущих периодов считалась по доле того месяца, в котором прошли начисления.

Редакция 2.3. 7.70.281. Делается отчет "Подготовка сведений в ПФР" за 2008 год. Сотрудница была в отпуске по беременности. Потом она увольняется 8.05.08. В форме СЗВ-4

Источник

Вопросы-Ответы линии консультаций по 1С

Наиболее популярные и интересные вопросы нашей «Линии консультаций» мы публикуем на нашем сайте. Вы можете познакомиться с вопросами-ответами по следующим программам системы 1С:Предприятие:

1С:Зарплата и Кадры 7.7

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как перевести ее во временно нерабочие, т.к. программа считает ей зарплату в полном объеме.

Сотруднику предоставлен беспроцентный заем. По нему ежемесячно начисляется материальная выгода. При расчете ЕСН программа включает эту сумму в расчет и начисляет с нее налоги по ЕСН. Как сделать так, чтобы она не брала материальную выгоду( доход в неденежной форме) в расчет ЕСН.

Ввели новый вид удержания Профсоюзные взносы рассчитывается процентом от видов начисления, которые перечислили, при вводе этого удержания. При расчете со всех видов, которые перечислили, берутся профсоюзные взносы а с "Доплаты за работу в праздники и выходные" и с "Оплаты праздничных и выходных" нет. Почему? Не понятно, что мы не учли.

Предприятие на 2-х режимах налога: общий и ЕНВД. База для ЕСН рассчитывается пропорционально доле, которая меняется каждый месяц.

База для расчет ЕСН с расходов будущих периодов(отпускные) берется 100%. В следующем месяце происходит перерасчет базы по ЕСН в части 97 счета с учетом доли текущего месяца и как следствие перерасчет ЕСН. Необходимо, чтобы база (счет 97) для расчета ЕСН считалась по доле текущего месяца(т.е. того месяца, в котором прошел расчет отпускных).

Какие необходимо сделать настройки в программе, чтобы база для расчета ЕСН с расходов будущих периодов считалась по доле того месяца, в котором прошли начисления.

Редакция 2.3. 7.70.281. Делается отчет "Подготовка сведений в ПФР" за 2008 год. Сотрудница была в отпуске по беременности. Потом она увольняется 8.05.08. В форме СЗВ-4

Источник

Вопросы-Ответы линии консультаций по 1С

Наиболее популярные и интересные вопросы нашей «Линии консультаций» мы публикуем на нашем сайте. Вы можете познакомиться с вопросами-ответами по следующим программам системы 1С:Предприятие:

1С:Зарплата и Кадры 7.7

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как перевести ее во временно нерабочие, т.к. программа считает ей зарплату в полном объеме.

Сотруднику предоставлен беспроцентный заем. По нему ежемесячно начисляется материальная выгода. При расчете ЕСН программа включает эту сумму в расчет и начисляет с нее налоги по ЕСН. Как сделать так, чтобы она не брала материальную выгоду( доход в неденежной форме) в расчет ЕСН.

Ввели новый вид удержания Профсоюзные взносы рассчитывается процентом от видов начисления, которые перечислили, при вводе этого удержания. При расчете со всех видов, которые перечислили, берутся профсоюзные взносы а с "Доплаты за работу в праздники и выходные" и с "Оплаты праздничных и выходных" нет. Почему? Не понятно, что мы не учли.

Предприятие на 2-х режимах налога: общий и ЕНВД. База для ЕСН рассчитывается пропорционально доле, которая меняется каждый месяц.

База для расчет ЕСН с расходов будущих периодов(отпускные) берется 100%. В следующем месяце происходит перерасчет базы по ЕСН в части 97 счета с учетом доли текущего месяца и как следствие перерасчет ЕСН. Необходимо, чтобы база (счет 97) для расчета ЕСН считалась по доле текущего месяца(т.е. того месяца, в котором прошел расчет отпускных).

Какие необходимо сделать настройки в программе, чтобы база для расчета ЕСН с расходов будущих периодов считалась по доле того месяца, в котором прошли начисления.

смертельные роды в белореченск
Сегодня 12.03.2018 года я подъехала к дому и не смогла найти парковку. Единственное подходящее место для легковушки заняла машина скорой помощи с номером е273ом777

Это не было место прямо у подъезда, откуда вышла бы Бригад

Редакция 2.3. 7.70.281. Делается отчет "Подготовка сведений в ПФР" за 2008 год. Сотрудница была в отпуске по беременности. Потом она увольняется 8.05.08. В форме СЗВ-4

Источник

Вопросы-Ответы линии консультаций по 1С

Наиболее популярные и интересные вопросы нашей «Линии консультаций» мы публикуем на нашем сайте. Вы можете познакомиться с вопросами-ответами по следующим программам системы 1С:Предприятие:

1С:Зарплата и Кадры 7.7

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как перевести ее во временно нерабочие, т.к. программа считает ей зарплату в полном объеме.

Сотруднику предоставлен беспроцентный заем. По нему ежемесячно начисляется материальная выгода. При расчете ЕСН программа включает эту сумму в расчет и начисляет с нее налоги по ЕСН. Как сделать так, чтобы она не брала материальную выгоду( доход в неденежной форме) в расчет ЕСН.

Ввели новый вид удержания Профсоюзные взносы рассчитывается процентом от видов начисления, которые перечислили, при вводе этого удержания. При расчете со всех видов, которые перечислили, берутся профсоюзные взносы а с "Доплаты за работу в праздники и выходные" и с "Оплаты праздничных и выходных" нет. Почему? Не понятно, что мы не учли.

Предприятие на 2-х режимах налога: общий и ЕНВД. База для ЕСН рассчитывается пропорционально доле, которая меняется каждый месяц.

База для расчет ЕСН с расходов будущих периодов(отпускные) берется 100%. В следующем месяце происходит перерасчет базы по ЕСН в части 97 счета с учетом доли текущего месяца и как следствие перерасчет ЕСН. Необходимо, чтобы база (счет 97) для расчета ЕСН считалась по доле текущего месяца(т.е. того месяца, в котором прошел расчет отпускных).

Какие необходимо сделать настройки в программе, чтобы база для расчета ЕСН с расходов будущих периодов считалась по доле того месяца, в котором прошли начисления.

как похудеть после родов кормящей маме диета
Вы светитесь счастьем, поскольку недавно стали обладательницей почетного звания «мама»? Но, смотря на себя в зеркало, вмиг грустнеете, понимая, что фигура «поплыла», а вещи трещат по швам? Не стоит переживать, ведь суще

Редакция 2.3. 7.70.281. Делается отчет "Подготовка сведений в ПФР" за 2008 год. Сотрудница была в отпуске по беременности. Потом она увольняется 8.05.08. В форме СЗВ-4

Источник

Вопросы-Ответы линии консультаций по 1С

Наиболее популярные и интересные вопросы нашей «Линии консультаций» мы публикуем на нашем сайте. Вы можете познакомиться с вопросами-ответами по следующим программам системы 1С:Предприятие:

1С:Зарплата и Кадры 7.7

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как перевести ее во временно нерабочие, т.к. программа считает ей зарплату в полном объеме.

Сотруднику предоставлен беспроцентный заем. По нему ежемесячно начисляется материальная выгода. При расчете ЕСН программа включает эту сумму в расчет и начисляет с нее налоги по ЕСН. Как сделать так, чтобы она не брала материальную выгоду( доход в неденежной форме) в расчет ЕСН.

Ввели новый вид удержания Профсоюзные взносы рассчитывается процентом от видов начисления, которые перечислили, при вводе этого удержания. При расчете со всех видов, которые перечислили, берутся профсоюзные взносы а с "Доплаты за работу в праздники и выходные" и с "Оплаты праздничных и выходных" нет. Почему? Не понятно, что мы не учли.

Предприятие на 2-х режимах налога: общий и ЕНВД. База для ЕСН рассчитывается пропорционально доле, которая меняется каждый месяц.

База для расчет ЕСН с расходов будущих периодов(отпускные) берется 100%. В следующем месяце происходит перерасчет базы по ЕСН в части 97 счета с учетом доли текущего месяца и как следствие перерасчет ЕСН. Необходимо, чтобы база (счет 97) для расчета ЕСН считалась по доле текущего месяца(т.е. того месяца, в котором прошел расчет отпускных).

Какие необходимо сделать настройки в программе, чтобы база для расчета ЕСН с расходов будущих периодов считалась по доле того месяца, в котором прошли начисления.

Редакция 2.3. 7.70.281. Делается отчет "Подготовка сведений в ПФР" за 2008 год. Сотрудница была в отпуске по беременности. Потом она увольняется 8.05.08. В форме СЗВ-4

Источник